Кадровый консалтинг

Ни для кого не секрет, что эффективная работа персонала – залог успешного развития бизнеса. При этом одна лишь высокая квалификация сотрудников не является единственным условием успеха компании. Действенная кадровая политика, результативная система мотивации, обучение и развитие сотрудников – и это далеко не полный перечень вопросов, связанных с организацией продуктивной деятельности команды.

Эффективное управление персоналом – серьезная и ответственная работа. И если вы действительно думаете о том, чтобы обеспечить бизнес профессионалами с необходимыми навыками и результативно организовать работу команды, вас, несомненно, заинтересует направление кадрового консалтинга нашей компании.

Обратившись в КРБ “Dogma”, вы получите решения по многим вопросам, связанным с распределением ответственности и полномочий, подбора сотрудников, создания эффективной системы мотивации, проведением результативных тренингов и многим другим задачам.

Специалисты КРБ «Dogma» в рамках кадрового консалтинга решают широкий спектр задач:

  • разработка и внедрение корпоративных стандартов;
  • создание должностных инструкций, положений о структурных подразделениях, процедур           и алгоритмов работы;
  • построение системы оценки работы персонала, проведение аттестаций;
  • обучение и развитие кадров, разработка и проведение тренингов, семинаров;
  • разработка систем и программ мотивации и стимулирования;
  • внутрикорпоративный PR;
  • оценка качества обслуживания торгового персонала методом «Тайный покупатель».

Мы проведем полную диагностику существующего положения и кадрового потенциала вашей компании и предложим решения, направленные на повышение лояльности ее сотрудников, увеличение производительности труда, которые, несомненно, станут залогом успешного развития вашего бизнеса.